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{"id":171503,"date":"2021-03-09T09:57:45","date_gmt":"2021-03-09T12:57:45","guid":{"rendered":"https:\/\/oatlantico.com.br\/?p=171503"},"modified":"2021-03-09T09:59:24","modified_gmt":"2021-03-09T12:59:24","slug":"69-dos-empregadores-nao-preveem-contratar-no-2o-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oatlantico.com.br\/69-dos-empregadores-nao-preveem-contratar-no-2o-trimestre\/","title":{"rendered":"69% dos empregadores n\u00e3o preveem contratar no 2\u00ba trimestre, diz pesquisa do ManpowerGroup"},"content":{"rendered":"

Pesquisa de Expectativa de Emprego<\/a> do ManpowerGroup mostra que 69% dos empregadores n\u00e3o pretendem fazer altera\u00e7\u00f5es no quadro de funcion\u00e1rios, enquanto 21% t\u00eam inten\u00e7\u00e3o de contratar e 8% esperam reduzir as equipes no 2\u00ba trimestre.<\/p>\n

Foram 652 entrevistados entre os dias 6 e 26 de janeiro, antes do aperto das medidas de restri\u00e7\u00e3o em todo o pa\u00eds neste m\u00eas devido ao agravamento da pandemia.<\/p>\n

O indicador de expectativas de contrata\u00e7\u00e3o no Brasil para o 2\u00ba trimestre \u00e9 de 9%, um ponto percentual abaixo em rela\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba trimestre e 4 pontos percentuais mais fraca em rela\u00e7\u00e3o ao 2\u00ba trimestre de 2020.<\/p>\n

Apesar da queda no \u00edndice de inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o, o resultado coloca o Brasil com as melhores perspectivas entre os pa\u00edses das Am\u00e9ricas, atr\u00e1s apenas dos Estados Unidos, que registraram \u00edndice de 18%.<\/p>\n

Segundo a pesquisa, 24% dos empregadores acreditam que os n\u00edveis de contrata\u00e7\u00e3o pr\u00e9-pandemia podem retornar at\u00e9 o fim de 2021, enquanto para 39% n\u00e3o houve mudan\u00e7a nas inten\u00e7\u00f5es desde o in\u00edcio da Covid-19. J\u00e1 4% dos entrevistados t\u00eam a perspectiva de que os n\u00edveis de contrata\u00e7\u00e3o nunca retomem os \u00edndices anteriores \u00e0 pandemia.<\/p>\n

Sete dos oito setores pesquisados esperam aumentar as contrata\u00e7\u00f5es no pr\u00f3ximo trimestre. As melhores inten\u00e7\u00f5es s\u00e3o previstas nos setores de Servi\u00e7os e Com\u00e9rcio Atacadista e Varejista, ambos com expectativa de +13% (leia mais abaixo).<\/p>\n

\u201cApesar do avan\u00e7o da segunda onda de infec\u00e7\u00f5es pela Covid-19 no pa\u00eds, as inten\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o seguem otimistas para os meses de abril a junho. Empres\u00e1rios acreditam que at\u00e9 o fim deste ano, os n\u00edveis pr\u00e9-Covid retornem e 21% deles t\u00eam inten\u00e7\u00e3o de contratar, \u00edndice mais positivo desde o 2\u00ba trimestre de 2020. Este resultado foi impulsionado principalmente pelo crescimento nas inten\u00e7\u00f5es nos setores de servi\u00e7os e com\u00e9rcio atacadista e varejista e na recupera\u00e7\u00e3o do estado do Rio de Janeiro. O in\u00edcio da vacina\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m traz expectativa de uma retomada e impulsiona este resultado\u201d, comenta Nilson Pereira, CEO do ManpowerGroup.<\/p>\n

<\/h3>\n

Vacina<\/strong><\/h3>\n

O levantamento tamb\u00e9m perguntou aos entrevistados brasileiros quais as pol\u00edticas ser\u00e3o seguidas pelas empresas em rela\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios quando houver uma vacina dispon\u00edvel: para 43%, todos os empregados dever\u00e3o ser vacinados, enquanto 23% n\u00e3o t\u00eam planos de implementar uma regra fixa de imuniza\u00e7\u00e3o e deixar\u00e1 como uma escolha individual.<\/p>\n

<\/h3>\n

Comparativo por setores<\/strong><\/h3>\n

Empregadores de sete dos oitos setores pesquisados preveem aumento das contrata\u00e7\u00f5es nos pr\u00f3ximos tr\u00eas meses. O destaque fica para o setor de Servi\u00e7os, com 13%, crescimento de 14 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba trimestre, e Com\u00e9rcio Atacadista e Varejista, que tamb\u00e9m registrou 13%.<\/p>\n

O menor ritmo de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 esperado em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica & Educa\u00e7\u00e3o, com queda de 5%, mesmo indicador do trimestre anterior. \u00c9 o quarto trimestre consecutivo que este setor apresenta perspectiva negativa. Veja abaixo:<\/p>\n

Servi\u00e7os: +13%<\/p>\n

Com\u00e9rcio Atacadista e Varejista: +13%<\/p>\n

Ind\u00fastria: +11%<\/p>\n

Constru\u00e7\u00e3o: +10%<\/p>\n

Finan\u00e7as, Seguros & Imobili\u00e1rio: +10%<\/p>\n

Transporte & Servi\u00e7os P\u00fablicos: +5%<\/p>\n

Agricultura, Pesca & Minera\u00e7\u00e3o: +2%<\/p>\n

Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica & Educa\u00e7\u00e3o: -5%<\/p>\n

<\/h3>\n

Comparativo por regi\u00f5es<\/strong><\/h3>\n

A pesquisa aponta aumento na expectativa de contrata\u00e7\u00f5es em todas as cinco regi\u00f5es pesquisadas. Pelo quarto trimestre consecutivo, os empregadores do Paran\u00e1 relatam os melhores indicadores \u2013 com +18% de inten\u00e7\u00e3o de contratar, repetindo o resultado do trimestre anterior e crescimento de 6 pontos percentuais ante o 2\u00ba trimestre de 2020.<\/p>\n

Ap\u00f3s quatro trimestres com \u00edndices negativos, o estado do Rio de Janeiro tem expectativa de 5%, aumento de 9 pontos percentuais na evolu\u00e7\u00e3o trimestral e 6 pp comparado com o 2\u00b0 trimestre de 2020. As inten\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o mais fracas s\u00e3o relatadas no estado de S\u00e3o Paulo, com redu\u00e7\u00e3o de 4 e 15 pontos percentuais, em rela\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba trimestre de 2021 e 2\u00ba trimestre de 2020, respectivamente. Veja abaixo:<\/p>\n

Paran\u00e1: +18%<\/p>\n

Cidade de S\u00e3o Paulo: +8%<\/p>\n

Minas Gerais: +7%<\/p>\n

Estado do Rio de Janeiro: +5%<\/p>\n

Estado de S\u00e3o Paulo: +3%<\/p>\n

<\/h3>\n

Comparativo por porte de empresa<\/strong><\/h3>\n

O levantamento apresenta aumento em duas das quatro categorias por porte de organiza\u00e7\u00e3o. As grandes empresas t\u00eam o indicador mais forte, com 23%, aumento de 2 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba trimestre de 2021. Em seguida, empregadores de m\u00e9dias empresas relatam expectativa de 14%. Enquanto isso, a perspectiva mais fraca, de -5%, \u00e9 relatada por microempresas.<\/p>\n

Grandes empresas: +23%<\/p>\n

M\u00e9dias empresas: +14%<\/p>\n

Pequenas empresas: -3%<\/p>\n

Microempresas: -5%<\/p>\n

<\/h3>\n

Pesquisa global<\/strong><\/h3>\n

Em compara\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba trimestre de 2021, 24 pa\u00edses e territ\u00f3rios pesquisados relatam uma melhora nas expectativas de contrata\u00e7\u00e3o, com o Brasil ocupando a 8\u00aa posi\u00e7\u00e3o. Outros 16 pa\u00edses projetam uma redu\u00e7\u00e3o no quadro de funcion\u00e1rios. O ManpowerGroup entrevistou 42.135 empregadores de 43 pa\u00edses.<\/p>\n

<\/h3>\n

As melhores inten\u00e7\u00f5es foram relatadas em:<\/strong><\/h3>\n

Taiwan: +24%<\/p>\n

Estados Unidos: +18%<\/p>\n

Austr\u00e1lia: +17%<\/p>\n

Singapura: +17%<\/p>\n

Cro\u00e1cia: +12%<\/p>\n

Rom\u00eania: +12%<\/p>\n

Turquia: +10%<\/p>\n

Brasil: +9%<\/p>\n

\u00cdndia: +9%<\/p>\n

B\u00e9lgica: +8<\/p>\n

<\/h3>\n

Por outro lado, apresentam os \u00edndices mais fracos os seguintes pa\u00edses:<\/strong><\/h3>\n

Panam\u00e1: -8%<\/p>\n

Reino Unido: -5%<\/p>\n

\u00c1frica do Sul: -5%<\/p>\n

Peru: -2%<\/p>\n

It\u00e1lia: -2%<\/p>\n

Hong Kong: -2%<\/p>\n

Finl\u00e2ndia: -2%<\/p>\n

Espanha: -1%<\/p>\n

Portugal: -1%<\/p>\n

Jap\u00e3o: -1%<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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